Tela de Tarsila do Amaral

Olá amigo leitor. O Dia do Trabalhador é um acontecimento importante e eu, na qualidade de professor e palestrante não posso deixar de elaborar minhas homenagens às pessoas que fazem o trabalho um ato abençoado e salutar, neste país e no mundo inteiro.

Permita-me um depoimento pessoal. Este ano completarei 36 anos de trabalho e venho me dedicando a transformar e inovar os mecanismos e relacionamentos no ambiente de trabalho, especialmente na iniciativa privada.

Cópia da Lei Áurea - Assinada em 13 de Maio de 1888

Veja você caro leitor, uso aqui e agora a história mundial, sobretudo, de nosso país. Há pouco mais de 100 anos as relações de trabalho só eram entendidas com as figuras do “Senhor” e do “Escravo”. O “Senhor” mandava e o “Escravo” era obrigado a fazer. E se não fizesse de forma satisfatória era enviado para o tronco, sofria chibatadas, era acorrentado, passava por humilhações e maus tratos.
Todos já devem ter escutado ou conhecido a figura histórica da Princesa Isabel. Ela pôs fim a este abominável fato de nossa história recente: A escravatura. Pois bem, durante todo o século XX o trabalho no Brasil e no mundo passou por inúmeros estágios de transformação. Hoje vivemos um novo e especial momento nas relações trabalhistas.
Há leis que impedem assédios moral, sexual e, especialmente, zelam para que os lados sejam ouvidos. Tanto quem abre a possibilidade de trabalho, tanto aos ocupantes das vagas. Em outras palavras, empregador e empregado, tem direitos e deveres.
Há uma série de benefícios que só no Brasil são encontrados, por exemplo, o conhecido Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Você sabia disto? Em alguns países do mundo não há garantias quando se encerra um contrato de trabalho. Lamentável.
Como disse no início deste texto, venho dedicando-me a trabalhos de palestras, orientações e formações de equipes. É muito prazeroso, pessoas que antes passavam por dificuldades no trabalho, através de depoimentos espontâneos, dizerem que suas carreiras profissionais estão diferentes à partir de então.
Mas lamentavelmente sou obrigado a mencionar que para muitos, a Princesa Isabel nunca foi conhecida e muito menos a chamada Lei Áurea, aquela que aboliu a lei da escravatura no Brasil. Em pleno século XXI, no 3º milênio da chegada de Jesus Cristo ao mundo, ainda vemos o horror de trabalhos escravos, inclusive no Brasil, pessoas constrangidas e usando uma palavra em moda, sofrendo “bulling” no ambiente de trabalho.

Estou escrevendo um livro e o tema central se refere a figura extinta no papel do chefe.Eu disse no papel. Há ainda alguns “seres” que ainda queiram administrar pessoas com a força do poder. Não entenderam que a força do trabalho está na equipe. Não compreenderam que é muito mais saudável o “nós” do que o “eu”.

E especialmente falando, a força do “chefe” tem que desaparecer definitivamente. Nasceu em fins do século XX a figura insubstituível do “Líder”. Uma equipe sem ele não irá longe e ele sem a equipe não será nada. Eis um estágio impensável nos tempos do dia 13 de maio de 1888. Que data é esta, professor Fábio? O dia da assinatura da abolição da escravatura pela nossa Princesa Isabel. Quanto evolui o trabalho no nosso Brasil de lá para cá? Certamente muito, e a lei continua valendo.

Portanto parabenizo aos empregadores deste país que entenderam que o segredo nestas relações de trabalho é trazer os colaboradores para os seus negócios, como parte importante e integrada de lucratividades e desenvolvimento. Com reconhecimento, preparo e respeito às leis e ao ser humano.

Faço a minha singela homenagem de A a Z. Faltarão inúmeras profissões. Sintam-se todos homenageados. Feliz dia dos Trabalhadores, Açougueiros, Bombeiros, Caixas, Diaristas, Eletricistas, Garagistas, Habilitadores, Ilustradores, Jardineiros, Laminadores, Motoristas, Navegadores, Operadores, Professores, Qualificadores, Reformadores, Secretários, Transmissores, Usineiros, Vendedores, Xilógrafos e Zootecnistas.

Até o nosso próximo encontro e mais uma vez, minhas homenagens.
Abraços

Prof.Fábio Brito